山泰製作所を数字でご紹介
※2026.4時点での数値です。
従業員数
57名
従業員男女比率構成比
21%
79%
平均年齢
43.5歳
年間休日
120日
年間有給取得率
85%
経験者/未経験者比率
57％
43％
売上高
1,521百万円
1,008百万円
1,450百万円
職場の雰囲気
年齢・性別・国籍も関係ない
仲間と支え合い挑むモノづくり
山泰製作所のモノづくりは、設計・加工・検査など各工程が連携しながら製品を完成させていく仕事です。自分の持ち場だけでなく、周囲とのコミュニケーションやチームワークが欠かせません。扱うのは自動車や産業機械に使われる重要部品。日々の仕事は真剣そのものです。
現場には幅広い年齢層の社員が在籍し、インドネシアをはじめとする海外出身の仲間も約3分の1を占めています。年齢・性別・国籍に関係なく、「良いモノをつくる」という共通の想いのもと、互いに相談し、協力しながら製品づくりに向き合っています。厳しさの中に信頼が生まれ、本音で語り合える関係が築かれています。
先生・保護者の皆さんへ
製造業のイメージを変える挑戦
製造業と聞くと、厳しい・危険といったイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。しかし現在の現場は、安全管理や作業環境の改善が進み、設備も大きく進化しています。山泰製作所では、安全衛生の徹底はもちろん、働きやすい環境づくりに継続して取り組んでいます。技術を磨きながら、安心して長く働ける職場を整えていることが、私たちの誇りです。
モノづくりの未来と人材価値
金属加工は、日本の産業を支える基盤技術です。デジタル化が進む時代であっても、実際に「形あるもの」を作る技術はなくなることはありません。むしろ、確かな加工技術を持つ人材は今後ますます求められていきます。景気や社会情勢が変化しても、必要とされ続けるのがモノづくりの力です。山泰製作所は、技術を身につけた人が誇りを持ち、長く活躍できる会社でありたいと考えています。
